نشریه منابع انسانی پایدار، همواره به اصول اخلاقی نشر و چاپ دستاوردهای علمی پایبند است. در این راستا، سردبیر و تمامی همکاران نشریه خود را موظف به رعایت اصول امانتداری از زمان دریافت مقاله، داوری تا ارسال پاسخ و چاپ آن می دانند. همچنین این نشریه، موظف به انجام داوری دقیق، منصفانه و بهنگام است. برخورد عادلانه و یکسان با تمام مقالات دریافتی از دیگر اصول اخلاقی آن است. نشریه، به هیچ وجه نویسندگان را ملزم به استناد بی مورد، افزودن یا کم کردن بی مورد نویسندگان مقاله نمی کند. از سوی دیگر این نشریه از نویسندگان انتظار دارد که:
- استفاده از نتایج تحقیق سایرین، با ارجاع دهی و اجازه کتبی و صریح از نویسنده انجام شود.
- از ارسال مقاله همزمان به چند نشریه پرهیز نمایند و یا مقالاتی را که پیشتر به هر زبانی انتشار داده اند، برای چاپ جدید به نشریه ارسال ننمایند.
- نویسندگان موظفند تا صحت دقیق و کامل نتایج نظری یا آزمایشی را تایید نمایند و اصول اخلاقی نگارش مقاله را به طور کامل رعایت نمایند.
- ضروری است که تمامی نویسندگان مقاله سهم درخوری در تهیه مقاله داشته باشند و از اعطای نویسندگی و هم چنین استنادهای بی مورد پرهیز گردد.
- ذکر نام فرد مسئول و همکاران در مقاله و دقت در نیاوردن اسامی نامرتبط، ضروری است. فرد مسئول مقاله کسی است که در تهیه، آماده سازی، طراحی و اجرای مقاله سهم عمده را به عهده داشته است.