از مؤلفان گرامی تقاضا می‌شود برای جلوگیری از تأخیر در داوری و انتشار به موقع فصلنامه، هنگام ارسال مقاله به نکات زیر توجه فرمایند:
برگه مربوط به "موافقت‌نامه واگذاری حق انتشار مقاله در "پژوهشنامه مدیریت منابع انسانی " به امضاء نویسنده مسئول و مکاتبه کننده تکمیل و ارسال گردد.
موضوع مقالات:
موضوع مقالات باید در زمینه ی مدیریت منابع انسانی باشد.
شرایط بررسی مقالات:
1- حاصل مطالعات، تجربه و پژوهش‌های نویسنده یا نویسندگان باشد.
2- مقاله قبلاً درنشریه یا مجموعه مقالات سمینارها و مجامع علمی دیگر چاپ نشده باشد.
3- مقاله باید مشتمل بر چکیده‌ی فارسی و انگلیسی ، واژه‌های کلیدی، مقدمه، بدنه‌ی اصلی تحقیق ( چارچوب نظری، روش تحقیق، یافته ها)، بحث و نتیجه‌گیری و فهرست منابع و مآخذ به انگلیسی باشد.
4- مقالات ارسالی در صفحات کاغذ A4 یکرو با فاصله‌ی تقریبی میان سطور 1، سمت راست 6.5، سمت چپ 2.5، بالای صفحه 3.3 و پایین صفحه 7.4 سانتیمتر با قلم نازنین فونت 13 (برای مقالات لاتین با قلم تایمز12) تحت نرم‌افزارWord 2007 حروف چینی و به دفتر پژوهشنامه ارسال شود. در غیر اینصورت از بررسی مقاله معذوریم. ارسال دیسکت مقاله بعد از پذیرش آن ضروری است.
5-مقالات ارسالی به جز اصل مطالب باید دارای صفحات ذیل باشند:
صفحه‌ی اوّل:
- عنوان مقاله به انگلیسی و فارسی، نام نویسنده یا نویسندگان به انگلیسی و فارسی. (نام نویسنده عهده‌دار مکاتبات با ستاره مشخص شود.
- رتبه‌ی علمی ونام مؤسسه یا محل اشتغال نویسنده یا نویسندگان به فارسی و انگلیسی.
- نشانی کامل نویسنده‌ی عهده‌دار مکاتبات: شامل نشانی پستی، شماره‌ی تلفن، شماره‌ی دورنگار و نشانی پست الکترونیکی.
*چنانچه مقاله مستخرج از پایان‌نامه یا حاصل کار پژوهشی باشد در صفحه‌ی اوّل درج شود.
صفحه‌ی دوّم به انگلیسی :
- عنوان کامل مقاله ، چکیده (حداکثر 200 کلمه، معادل 15 سطر) و واژه های کلیدی (حداکثر 5 واژه)
صفحه‌ی سوّم به فارسی :
- عنوان کامل مقاله ، چکیده (حداکثر 150 کلمه، معادل 12 سطر) و واژه های کلیدی (حداکثر 5 واژه)
1- جداول نزدیک به متن مربوطه آورده شود. منحنی‌ها، شکل‌ها و نمودارها سیاه و سفید، روشن، دقیق و اصل باشند.
در متن مقاله به شماره‌ی عکس‌ها، جداول و نمودارها اشاره شود و محل تقریبی آن‌ها مشخص شود.
2- یادداشت ها به صورت پی نوشت در پایان مقاله قبل از منابع آورده شود .
3- ارجاعات در متن مقاله به شکل فارسی داخل پرانتز به صورت ( نام خانوادگی ، سال : صفحه ) آورده شود .
4-ضرورت دارد به جهت دست یابی راحت به ارجاعات در فهرست منابع معادل لاتین اسامی فارسی در داخل متن و همین طور واژه ها و اصطلاحات خارجی به صورت اعداد توک از 1 تا ... شماره گذاری شده و در پاورقی آورده شود.
5- فهرست منابع بدون شماره، به ترتیب حروف الفبا (به صورت انگلیسی) آورده شود و از تکرار آن خودداری گردد.
6- در ذکر منابع برای تبدیل منابع فارسی به انگلیسی از الگوی زیر استفاده شود(در نوشتن منابع از فرمت APA استفاده شود).
متن فارسی:
مدهوشی، مهرداد و نصیری، آذر (1389) تاثیر ویژگی های صنعت بر بقای شرکت های تازه وارد، پژوهشنامه مدیریت اجرایی، شماره پیاپی38،سال دهم، نیمه اول 1389.
انگلیسی متن فارسی:
Madhoshi, Mehrdad and Nasiri Azar (2010), The in Fluce of industry Characteristic on new firms surrival, Journal of Executive Management, No.1(38),val .10 (In Persian)
7- مقاله‌های رسیده ابتدا از طرف هیأت تحریریه مورد بررسی قرار می‌گیرد و در صورتی که مناسب تشخیص داده شود توسط سه نفر از صاحب‌نظران به صورت محرمانه داوری خواهد شد.
8- مسؤولیت صحّت و سقم مطالب مقاله به عهده‌ی نویسنده است.
9- مقالات برگرفته از پایان‌نامه‌ی دکتری و کارشناسی ارشد در صورتی که مسؤولیت آن را استاد راهنما قبول کرده باشد قابل بررسی است.
10- مقالات ترجمه اصولاً پذیرفته نمی‌شود.
11- حداکثر حجم مقالات با منابع ، جداول و اشکال 25 صفحه می‌باشد.
12- فصلنامه حق رد یا قبول و نیز ویراستاری مقالات را برای خود محفوظ می‌دارد و از بازگرداندن مقالات دریافتی معذور است.
13- پس از چاپ مقاله سه نسخه از فصلنامه به هر یک از نویسندگان اهدا خواهد شد.
ابتدای صفحه